Exercite todos os dias o papel de líder na sua equipe

 em Habilidades Profissionais

Um líder tem papel fundamental em uma empresa. Mas qual é esse papel tão fundamental ? Sentar na cadeira e delegar?

Não. Um líder tem dois papéis fundamentais. Um deles é saber identificar em uma pessoa o seu potencial, pois muitas vezes nem esta pessoa reconhece tais potenciais.

Outro papel fundamental de um líder é então capacitar as pessoas para que elas possam atingir o máximo de seu potencial e traga resultados para si e para a empresa.

Saiba as 4 questões de gestão para uma liderança + ativa clicando aqui.

Confira abaixo um vídeo explicativo do nosso consultor da OPEN Guilherme Piazzetta, sobre qual seria o papel do líder nas organizações.

 

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