Cultura Organizacional

Liderar nunca foi fácil. Aliás, é importante ressaltar que todos nós podemos ser líderes, mas pouquíssimos de nós possui a coragem e a oportunidade de exercer tal função. Seja um Líder cada vez [...]

Não se trata de “modinha”, mas que essa temática está sempre entrando e saindo dos holofortes em média de 6 em 6 anos. Indiscutivelmente a inovação é o que agrega muito valor para as organizações [...]

Líderes estão entre os maiores desafios das organizações. Eu espero que você concorde com essa minha visão, compartilhada de algumas das principais pesquisas do mundo, sim, as lideranças e a [...]

Em tempos de transformações constantes, a velocidade eminente do avanço de tecnologias, inovações e, ainda, a rápida disseminação de crises, é importante ter acesso na palma da mão das melhores [...]

Não é de hoje que nós da OPEN defendemos a importância de se tratar sobre e como gerenciar a cultura organizacional em cooperativas, não é à toa, pois essas organizações são fundamentadas em [...]

Estamos vivenciando algo, até então, jamais visto na sociedade. Os estabelecimentos estão fechando, pessoas estão sendo isoladas, economia global tendo suas perspectivas abaladas mas, algo muito [...]

Você percebe em sua organização a necessidade de oxigenar pessoas, cargos, posições, departamentos, lideranças e estratégias? Se sim, esse é um sinal de que a cultura organizacional está [...]

Existem três fatores fundamentais que líderes precisam se concentrar para que uma transformação seja bem-sucedida e para que seus esforços como líderes sejam efetivos: Pessoas – quem são, o que [...]

Quando o assunto de alta performance para líderes surge é crucial que possamos entender como ressignificar as informações que estão ao nosso derredor todos os dias mas, muitas vezes, mal [...]

Quando o assunto é desenvolvimento de pessoas e negócios, o setor de Gestão de Pessoas, assim como os gerentes e coordenadores, não podem mais se comportar como se comportavam a anos atrás. [...]